Textio · Produkt
Personal & Recruiting
Textio verbessert Effizienz und Qualität über Ihren gesamten Talentlebenszyklus.
485 Katalogeinträge. Die Zahlen zeigen die Zugehörigkeit zum jeweiligen Bereich; ein Eintrag kann mehreren Bereichen angehören.
Die Karte zeigt eine Auswahl der Angebotsprofile. Öffnen Sie ein Themenfeld, um alle zugehörigen Angebote zu sehen. Die Reihenfolge zeigt nur, wie viele Angaben belegt sind; ob ein Angebot zu Ihnen passt, prüfen Sie im Profil.
Katalogstand: . Der Quellenumfang belegt weder Richtigkeit noch Verifizierung oder ein umgesetztes Betriebssystem.
Good AI Prisma: Gestaltung © 2026 ETHORITY & STEN.AI LLC, by Sten Franke & ETHORITY®. CC BY-NC-ND 4.0. ETHORITY erlaubt zusätzlich unveränderte redaktionelle und presseseitige Nutzung mit Namensnennung. Kommerzielle Lizenzen: ETHORITY. Daten, Software sowie Logos und Marken Dritter sind nicht erfasst.
KI wirksam einsetzen – mit Belegen.
Textio · Produkt
Textio verbessert Effizienz und Qualität über Ihren gesamten Talentlebenszyklus.
Der gewählte Blickwinkel hebt passende Angebote hervor. Wo ein Anbieter seinen Sitz hat und wo Ihre Daten liegen, zeigt die Karte als zwei getrennte Angaben.
11 passende Angebote · Ausgewähltes Angebot zuerst
Hier stehen alle Angebote des gewählten Themenfelds als Karten oder Liste. Wählen Sie einen Namen, um das Angebot auf der Karte zu sehen, oder öffnen Sie das Profil mit allen Angaben, Quellen und Prüfdaten.
Gut zu wissen: Der Sitz eines Anbieters ist eine eigene Angabe, getrennt vom Datenstandort. Ein Modell mit offenen Gewichten können Sie herunterladen; welche Lizenz gilt, steht im Profil. Ob ein Hochrisiko-Bereich nach Anhang III vorliegt, hängt von Ihrem Einsatz ab.
Jede Kennzeichnung beschreibt die Quelle hinter einer Angabe. Öffnen Sie die Angabe für Quelle, Datum und geltende Bedingungen.
„Szenario“ kennzeichnet ein durchgerechnetes Beispiel. Seine Annahmen und Ergebnisse stehen getrennt von dem, was tatsächlich gemessen wurde.
Textio · Produkt
Textio verbessert Effizienz und Qualität über Ihren gesamten Talentlebenszyklus.
Beamery · Produkt
Talentstrategie durch Echtzeitwissen zu Menschen, Fähigkeiten und Aufgaben mit Geschäftsergebnissen verbinden.
Eightfold · Produkt
Talent-Intelligence-Plattform, die Menschen anhand ihrer Kompetenzen Stellen und Projekten zuordnet: Rekrutierung, interne Mobilität, Projektbesetzung und Karriere-Self-Service, ergänzt um Agenten wie einen KI-Interviewer.
HireVue · Produkt
Hirevue-Komplettplattform für virtuelle Vorstellungsgespräche, Personalgewinnung und Einstellung.
Lattice · Produkt
Personalmanagement-Software für Leistungsbeurteilungen, Mitarbeitergespräche, Feedback, Mitarbeiterbefragungen und Vergütungsrunden, mit einem KI-Agenten, der Fragen der Beschäftigten zu Richtlinien und Karriere beantwortet.
Oracle · Produkt
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Paradox · Produkt
Software für dialogbasiertes Recruiting, deren Assistentin Olivia Bewerbende per Chat oder SMS vorqualifiziert, Interviews terminiert, Angebotsschreiben erstellt und das Onboarding begleitet.
Personio · Produkt
Die KI-gestützte Plattform, die zentrale HR, Talent, Gehaltsabrechnung und Mitarbeiterfinanzen verbindet — für wachsende Organisationen.
Rippling · Produkt
HR-, IT- und Finanzdaten auf einer Plattform, damit KI Fragen beantworten, Arbeit automatisieren und Teams unterstützen kann, mehr zu erledigen.
SAP · Produkt
SAPs cloudbasierte HR-Suite (HCM) mit Joule-KI-Agenten, die HR-Aufgaben übernehmen, etwa Leistungsfeedback einholen und Zielvereinbarungen schärfen.
Workday · Produkt
Sana verbindet all Ihre Geschäftsanwendungen, um eine völlig neue Arbeitsweise mit KI zu ermöglichen
